Como todos los que conformamos la clase media, cruzando la ciudad para ir al trabajo diario escucho por la radio la noticia de que el Gobierno ha creado un plan de incrementos salariales para lograr un salario digno....esta noticia que aparenta ser "buena" para los que como yo laboramos en relación de dependencia tiene, si lo vemos un poco más detenidamente un negro, negrìsimo trasfondo. Dejenme explicar un poco más.
Es cierto que el Ecuador no se ha caracterizado por tener históricamente salarios altos, pero tampoco ha brillado por tener un desarrollo industrial, tecnológico o de servicio relevante, toda la vida se ha vendido como un país agrícola. De igual forma el país no ha invertido mayormente en educación, de hecho existe un elevadísimo número de analfabetos, claro y aqui debemos matizar y entender que existe una gran diferencia entre lo que yo considero analfabetos de lo que está considerando el estado y los diferente gobiernos de turno así que vale la pena aclarar este punto, Para mi ser alafabeto implica que se algo más que garabatear mi propio nombre o leer unas cuantas lineas, es decir haber superado por lo menos el ciclo bàsico del colegio, es decir que consodero que una persona es alfabeta cuando ha finalizado su edución básica, situación que no refleja la realidad de mi amado país.
Por esta razón la mayoría de la población económicamente activa o por lo menos la población que se encuantra en edad de producir no se encuentra suficientemente preparada para asumir esquemas de trabajo más complejos y que demanden mayor carga de conocimientos, de allí que al no poder aportar valor que el de fuerza muscular en su gestionar como parte del aparato productivo se entiende que su remuneración será mucho más baja que en las posiciones de mayor responsabilidad. Si a esto sumamos que no existe un mercado laboral grande entendiendose por este efecto que el mismo es altamente competitivo no tanto por la demanda de talentos sino por la real escases de posiciones y posibilidades los precios pagados en el mismo tenderán hacia abajo, ojo esta premisa básica de oferta y demanda debería ser mejor conocida por nuestro "querido" presidente que en teoría tiene título de economista.
Para los que no somos economistas, las curvas de oferta y demanda reflejan de forma muy simple la relación del precio de un bien o un servicio, esta claro que si hay 1000 doctores y 100 pacientes el precio de la consulta será más bajo que si existen los mismos 1000 doctores pero 1.000.000 de pacientes. Del mismo modo en la oferta de trabajo si existen 1000 posiciones y 10.000 candidatos potenciales con las mismas características la selección vendrá por aquella que es contralada por el contratante es decir el precio o la remuneración a pagar por la posición.
Es claro que una ley, por más que esta sea la constitución no va a cambiar la realidad de la oferta y demanda laboral, hay que ser un verdadero idiota para creer lo contrario, el problema es de generación de empleo más que de administración del mismo.
Las leyes sirven para regular, pero que se puede regular si no existe....a no ser que la idea sea más perversa....digo empujar a la fuga de cerebros para que los que se queden tengan mejores oportunidades??????
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